做好全市建筑行業職業技能培訓考核鑒定工作的通知

各相關會員單位

各相關會員單位：

多年以來，我市建筑業職業技能鑒定工作總體穩步推進，今年又恰逢住建部新修訂的《建筑業企業資質標準》發布實施，對企業技術員工的含量提出更高要求。為加強管理，夯實基礎，確保質量，更好配合行業主管部門做好建筑業職業技能培訓考核鑒定工作，現結合我市建筑行業特點和相關文件精神，提出以下意見：

一、落實主體責任

《建筑業企業資質標準》發布實施后，施工企業根據新資質標準進行就位，其中的鋼筋工、砌筑工、抹灰工、混凝土工、木工、測量放線工、房屋建筑模板工、建筑油漆工等八個普通工種（以下簡稱普通工種）具體采用何種方式進行認定或鑒定，正在等待省住建廳、人社廳的通知，目前已暫停執行普通工種考核認定辦法。

為了搶抓時間，提前應對，各相關會員單位應切實履行從業人員教育培訓的主體責任，要盡快成立企業內部職業技能鑒定考核領導小組并組建考評組，主動開展企業內部職業技能鑒定考核和技術工人的培訓，為即將開展的全市性技能鑒定的申請工作打好基礎。

施工企業是申請職業技能鑒定的責任主體，要為鑒定人員身份的真實性負責，這是工作底線，必須確保；企業考評組（項目經理、施工員、質檢員）是實際操作技能考核質量責任主體，要為鑒定質量負責。

二、確保鑒定質量

1、普通工種操作技能培訓工作由施工企業具體組織。中、高級工應采取培訓方式，培訓可由施工企業利用農民工業余學校培訓等方式自行組織。初級工可利用班組活動、師傅帶徒弟等方式組織培訓，提高實際操作技能。

2、普通工種操作成果和實際操作能力應經所在施工企業考評組（項目經理、施工員、質檢員）鑒定考核。考評組成員資格條件為：項目經理須持有兩年以上的建造師崗位資格證書，施工員、質檢員須持有三年以上的崗位證書。

3、實操考核合格的，考評組（項目經理、施工員、質檢員）應簽字確認，并由施工企業長期存檔、備案待查。實操考核時，應拍攝現場視頻長期存檔、備案待查。現場視頻宜表明被考核者的面部特征，體現考評組成員（項目經理、施工員、質檢員）均在場以及該工種的技能場景。視頻時長不少于90秒。

三、嚴格鑒定標準

1、凡申請參加現場技能考核鑒定的普通工種，應是施工企業直接聘用的勞務人員或長期合作的勞務人員。凡申請參加培訓鑒定的特種作業人員等，一律參加全省統一理論考試和實操考核，考核考試合格后按規定申報相應的鑒定等級。

2、凡申請普通工種技能鑒定的從業人員，必須由其所在企業統一申請。從事普通工種操作達到一定年限的可申請相應等級考核鑒定：3年及以上的，初級工；6年及以上的，中級工；15年及以上的，高級工。申報時年齡19周歲以上，男的不超過55周歲，女的不超過50周歲。初中及以下的職業年限從16周歲以上起計算；高中、中專畢業的職業年限從19周歲以上起計算。

3、根據建筑業普通工種普遍文憑偏低（初中或以下）、文化水平不高的特點，申報人員文憑為初中及以下的，無需提供畢業證書；如為高中以上畢業的，應提交畢業證書復印件（加蓋申報企業公章）進行驗證。

提供的照片宜基本能體現普通工種的著裝。

寧德市建筑業協會

二0一五年一月十九日

抄送：市住建局有關領導，市局建筑業科、鑒定站  存檔（3）

寧德市建筑業協會                   2015年1月19日印發

6號-關于切實做好全市建筑行業職業技能培訓考核鑒定工作的通知標.doc